О изменениях, вступающих в силу с января 2015 года
утверждены новые правила подсчета страхового стажа для установления страховых пенсий. Документ вступает в силу с 01.01.2015 и отменяет действие постановления от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и ряда других документов.
Согласно Постановлению, в страховой стаж с 2015 года включаются периоды работ и иной деятельности, в течение которых лицо не могло осуществлять трудовую деятельность, включаемые в страховой стаж.
Под иной (нестраховой) деятельностью подразумевается:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (безработице);
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более 5 лет в общей сложности.
Иные изменения в правилах с 2015 года
- установить периоды работы на территории России до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица станет возможным на основании свидетельских показаний;
- общий период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, который можно будет включить в страховой стаж, продлится до шести лет (сейчас общий период — не более 4,5 лет);
- к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий добавится приложение № 6, которое представляет собой форму справки о назначенной пенсии в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Определение и порядок начисления стажа в настоящее время
Как напомнили эксперты справочно-правового веб-сервиса «Норматив», страховой стаж согласно определению, содержащемуся в , представляет собой учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, имеющими право на получение трудовой пенсии, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (пункт 1 статьи 10 Закона № 173-ФЗ). Периоды работы и (или) иной деятельности, осуществляемой указанными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в трудовой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФ РФ в соответствии со статьей 29 Закона №167-ФЗ, определяющей порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.
Обязанность по представлению страхователями сведений о страховом стаже в органы ПФ РФ установлена статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Основанием для представления сведений о трудовом (страховом) стаже являются приказы, другие документы по учету кадров и иные документы, подтверждающие условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данные бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов, что следует из пункта 30 .
Стоит помнить, страхователь обязан ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы).
Интересует порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности? .
